4月に再締結が必要となる育児介護休業の労使協定について

令和3年育児介護休業改正法の第1弾の施行日である2022年4月1日が間近に迫ってきました。厚生労働省では、昨年11月30日に「令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A」を公開し、運用上の留意点等について示しています。 … 続きを読む 4月に再締結が必要となる育児介護休業の労使協定について